Razumevanje vseh štirih stopenj psihološke varnosti je ključnega pomena za vodje in menedžerje, če želijo, da njihovi timi razvijejo svoj potencial. Cilj je doseči četrto stopnjo, ki temelji na jasno postavljenih pričakovanjih s strani vodje ter dovoljenju za oporekanje na strani ostalih članov tima.

Psihološka varnost v ekipah se nanaša na vzdušje, v katerem člani ekipe čutijo, da lahko izražajo svoje ideje, postavljajo vprašanja, izražajo pomisleke in si delijo svoje stališče, ne da bi se bali kazni ali zavrnitve. Gre za ustvarjanje okolja, kjer se posamezniki počutijo sprejeti, spoštovani in vredni, ne glede na svoje ideje ali mnenja.

Product Owner je oseba, ki v Scrum ekipi prevzame odgovornost, da bo Scrum ekipa delala prave stvari v pravem vrstnem redu in bo s tem dostavila kar največ vrednosti svojim deležnikom.

Prožna miselnost oz. growth mindset je ključnega pomena za doseganje odličnih rezultatov agilnih ekip.

Opis in primerjava najbolj priznanih in razširjenih Scrum certifikatov.

Kratka predstavitev Scrum vodiča in njegovih najbolj pomembnih sporočil.

Poslovna agilnost je lastnost organizacije, da zazna in se odzove na spremembe, ki se dogajajo na trgu, ter svojim strankam nenehno dostavlja vrednost.

Scrum Master, Product Owner in Developers niso več Scrum vloge. So odgovornosti. Beseda vloga se namreč v novem Scrum vodiču ne pojavi niti enkrat.